為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)企業(yè)的工作本領(lǐng)，結(jié)合中層管理人員選聘工作，全面、客觀、準(zhǔn)確了解近兩年來中層干部思想、作風(fēng)、廉潔、履職情況，公司于4月17日召開了中層干部述職述廉述責(zé)測評會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及部分職工代表共30余人參加了會議。會議由黨委副書記曹振虎主持。

會上，中層干部逐一述職，大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和增強(qiáng)“四個意識”，報告了執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，落實意識形態(tài)工作責(zé)任、廉潔自律、廉潔從業(yè)和工作完成情況，做了經(jīng)驗分享，并對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六帶頭”標(biāo)準(zhǔn)查找了問題和不足，結(jié)合公司2018年任務(wù)目標(biāo)對各項工作做了初步規(guī)劃。

述職結(jié)束后，參會人員本著對公司、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照考評指標(biāo)現(xiàn)場填寫測評表，測評以無記名投票的形式開展。

干部述職和測評是考察干部工作成績的有效形式，也是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。黨委副書記、總經(jīng)理閔才良在點評講話中，指出2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，召開述職測評大會有助于中層干部更加系統(tǒng)地、全面地了解自己的工作狀況，找準(zhǔn)自己的位置，中層干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動公司在深化轉(zhuǎn)型發(fā)展中迎難而上，破除發(fā)展瓶頸，為公司的科學(xué)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。