為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，走好新時代黨的群眾路線，統(tǒng)籌謀劃公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，6月17日和19日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入群眾，先后在亦莊總部和廊坊百花公司召開調(diào)研座談會，會議由公司黨總支書記、董事閔才良主持。

座談會上，黨群工作部匯報了公司開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況。各部門負責(zé)人圍繞職工在工作中遇到的急難愁盼問題以及亟待解決的突出事項、重點工作、未來五年發(fā)展規(guī)劃、困難問題和意見建議等進行詳細匯報。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合部門工作作出點評，對問題進行深入剖析，并聚焦實際困難，提出解決思路及方案，推進部門和公司整體工作高效開展。

公司黨總支副書記、總經(jīng)理武建生強調(diào)，一要強化跨部門協(xié)同與資源整合，以系統(tǒng)化協(xié)同聯(lián)動機制，打通復(fù)雜任務(wù)推進中的堵點難點；二要進一步強化品牌建設(shè)，做好人財物資源管理和規(guī)劃；三要將部門未來五年工作計劃與公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合，統(tǒng)籌考慮、整體布局，為公司未來五年發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

公司黨總支書記、董事閔才良充分肯定了各部門對未來五年的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，對做好下一步工作提出要求，一要充分整合調(diào)研成果，全力解決職工群眾急難愁盼問題和部門需要解決的困難；二要從公司發(fā)展出發(fā)，進一步思考未來五年發(fā)展思路、目標(biāo)和舉措，為科學(xué)編制公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)；三要以此次調(diào)研座談為契機，全力以赴完成上半年任務(wù)，為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部參加會議。